Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden

Organisasjonsutvikling

Julebyen-og-varber-2018-2Arbeider med organisasjonsutvikling, og fungerer som en støtteenhet for ansatte og ledere, samt rådmannens ledergruppe når det er behov for hjelp, råd og veiledning innen personal- og organisasjonsrelaterte problemstillinger.

Ansvarsområder

  • Arbeidsgiverstrategi
  • Rekruttering og ansettelser
  • Lønns og tariff-forhold
  • HMS
  • Kartlegging og oppfølging av sykefravær
  • Koordinering av arbeid knyttet til lærlingene i kommunen
  • Arbeidsmiljø
  • Rådgivning
  • Seniorpolitikk
  • Kurs og kompetanseutvikling
  • Retningslinjer og reglementer innenfor eget fagområde

Eigersund kommune har ekstern bedriftshelsetjeneste, STAMINA Group. Kontakten går avdeling for personal.

Vi er opptatt av at alle ansatte skal få bruke og videreutvikle sin kompetanse. Vi har stipendordninger, samt en egen stipendordning for deg som er sykepleier - eller vernepleierstudent som ønsker å jobbe i kommunen hver 3.helg og i feriene.

Relaterte lenker

Organisasjonskart

Organisasjonskart

Nytt organisasjonskart etter siste endringer er nå klart og kan finnes her på siden under "organisasjon" i toppmenyen.

Postadresse

Postboks 580
4379 Egersund

Besøksadresse

Rådhuset, 4 etg.
Bøckmans gate 2

Ansatte

Hilde Fosse Nilson
Fagleder digitalisering - 99569053

Arild Sandstøl
Kommunalsjef - 97692405