Arbeidsmiljøprisen for Eigersund kommune skal bidra til motivasjon rundt HMS og erfaringsutveksling rundt gode tiltak. Den skal ikke bare knyttes til godt lederskap, men også legge vekt på fellesinnsats på den enkelte arbeidsplass.
For å vurdere hvem som fortjener prisen blir følgende kriterier vektlagt:
- Bruk av kommunens internkontrollsystem
- Dokumenterte kartlegginger av HMS forhold, som eksempelvis vernerunder og risikovurderinger
- Oppfølging av HMS utfordringer, herunder dokumenterte handlingsplaner og rutiner
- Bidrag til IA-arbeid og sykefraværsoppfølging
- Medvirkning på arbeidsplassen
- Tiltak som gir godt sosialt arbeidsmiljø på arbeidsplassen
- Arbeidsplasser som fremmer og deltar aktivt i å nå kommunens visjon, mål og verdier
Har du en kandidat til HMS prisen for 2023 kan du sende forslag med begrunnelse innen 23. juni til: john.huse@eigersund.kommune.no