Planen legger grunnlag for målrettet og bærekraftig utvikling som bidrar til å styrke utviklingen og sysselsettingen i Eigersund kommune. Økt vekst forutsetter et godt og strategisk samarbeid mellom offentlig sektor, utdanningsinstitusjoner og privat næringsliv.
Tidlig innsats og rett hjelp til rett tid skal være mål for organiseringen av tjenester og tilbud i Eigersund. Vi skal gjennom kommunens ressursfordeling sikre innsats, kvalitet og tilgjengelighet i arbeidet med risikoutsatte gravide, barn, unge og familier som har behov for koordinerte tjenester.
I vedtatt strategiplan for helse- og omsorgsavdelingen for 2022 – 2030, er «Kunnskap og kompetanse, inkludert nye arbeidsmetoder og ledelse» ett av de 9 satsingsområdene.
Helse- og omsorg står framfor en tid med nye utfordringer. Vi er i stadig omstilling, og endringsvilje er en forventning overfor ansatte. Det betyr at vi skal ta vare på det som fungerer, men samtidig iverksette og ta i bruk nye løsninger når det er behov for det.
Idrett, friluftsliv og fysisk aktivitet er en kilde til glede, overskudd og mestring. Det handler også om sosiale fellesskap, om sunne oppvekstsvilkår, inkludering og utfoldelse.