Hvem fortjener en kake?
For å synliggjøre de gode ansatte og enhetene som Eigersund kommune består av, vil vi hver måned trekke frem den enheten som du mener fortjener positiv oppmerksomhet og kake.
For å synliggjøre de gode ansatte og enhetene som Eigersund kommune består av, vil vi hver måned trekke frem den enheten som du mener fortjener positiv oppmerksomhet og kake.
Løsning for konstituering på teknisk vil iverksettes med virkning fra og med tirsdag.
Fredag 31. august var ansatte ved Rådhuset og Lervigsgården samlet til sommerfest på Skadbergsanden.
Et internt nyhetsbrev som skal FRAMsnakke det gode arbeidet som skjer i Eigersund kommune.
6. september er satt av for «kvalitetsløftet»; en dag for våre ledere, hovedtillitsvalgte og verneombud. Her vil en sette fokus på internkontroll og kvalitetsarbeid.
Temaet er bo-oppfølging og spennet som er mellom rettigheter og tvang. Målgruppen er alle som jobber med boligsosialt arbeid i Eigersund kommune, ledere og ansatte i direkte brukerkontakt. Arrangeres i samarbeid med Husbanken.
Eigersund kommune har, etter forhandlinger, inngått en sluttavtale med kommunalsjef for tekniske tjenester. Sluttavtalen innebærer at arbeidstaker fritas for arbeidsplikt og frasier seg arbeidsrett i perioden.
Som ett rekrutteringstiltak lyser Eigersund kommune ut stipend til bachelorstudenter innen sykepleie og vernepleie. Avtale om stipend gjøres for ett år om gangen, og følger studieåret med påfølgende sommerferie. Studenten må søke stipend for hvert skoleår.
Utdanningsstipendordningen skal stimulere til faglig utvikling som gir økt kompetanse for kommunalt ansatte.
Fredag 6. juli klokka elleve blir det grillet pølser og delt ut drikke øverst i elveparken og du sammen med din avdeling er invitert. Parken vil bli presentert og etter en gjennomgang av området vil tyskerbroen bli testet og prøvd.