Kunstig intelligens (KI) har potensial til å forbedre kommunens tjenester, effektivisere arbeidsprosesser og fremme innovasjon. Samtidig innebærer bruken av KI en rekke juridiske, etiske og samfunnsmessige utfordringer som krever nøye styring.
Vi tar nå i bruk en ny digital kursplattform som heter MERkompetanse. Plattformen vil på sikt erstatte KS læring, og gir tilgang til et bredt utvalg digitale kurs og læringsressurser. Logg inn ved å trykke på knappen «Ansatt Eigersund kommune».
KS og LO Kommune, YS Kommune, Unio og Akademikerne kommune har avtalt at den alminnelige aldersgrensen, i tariffavtalen SGS 2020 pensjonsordninger, økes fra 70 til 72 år fra 1. januar 2026.
Sentralt ankeutvalg har fattet beslutning i sak hvor det ble brudd mellom Utdanningsforbundet og Eigersund kommune i lokale lønnsforhandlinger september 2024. Kommunen fikk medhold av ankeutvalget, noe som innebærer at arbeidsgivers tilbud blir stående. Utdanningsforbundets medlemmer vil nå få effektuert resultatet fra lokale lønnsforhandlinger, gjeldende fra 01.10.2024.
I forbindelse med behandling av Budsjett og økonomiplan 2025-2028 for Eigersund, sak 125/24, vedtok kommunestyret følgende verbalforslag: «Skolebruksplanen rulleres på ny i løpet av 2025». Planen er at det skal vedtas en ny plan høsten 2025. Vi ønsker å arrangere et informasjonsmøte for politikere, FAU-representanter og tillitsvalgte for å informere om arbeidet så langt, og for å få innspill til det videre arbeidet.