Uten å gjøre nødvendige kostnadsreduserende og kvalitetsøkende tiltak, vil det ikke bli mulig å ivareta innbyggernes og næringslivets behov i tilstrekkelig grad. Vi er derfor i gang med en prosess som skal sikre oss at vi når våre målsetninger.

Hva: Høringskonferanse om omstilling og utviklingsarbeidet som pågår
Hvor: Kafeen ved Kjerjaneset bo- og servicesenter
Når: 4. oktober 2018 12:00 – 15:00

I arbeidet med omstilling og utvikling jobber vi ut i fra vår felles visjon «Sammen for alle», og våre felles verdier; vennlig, kompetent og løsningsorientert. Verdiene er med på å bygge vår felles kultur, og er et holdepunkt for alle beslutninger som blir tatt. 

Prosjekt Framsynt

Dette handler om utvikling av ny struktur for organisasjon og ledelse basert på kommunens oppdaterte mål, strategier og utfordringer.

I forbindelse med prosjektet er det utarbeidet

  • en fagrapport med anbefaling for helhetlig struktur for organisasjon og ledelse i Eigersund kommune ved Roger Klev
  • en fagrapport for teknisk med en gjennomgang av organisering og drift av teknisk (budsjettvedtak i KS 133/17) mm ved WSP
  • en fagrapport med kartlegging blant annet av publikumshenvendelser, som danner grunnlag for innretning av et kommende veiledningstorg ved PwC.

 Status september 2018            

  1. Vi har gjennomført informasjonsmøter for ansatte som blir mest berørt av anbefalingene, for å sikre at ansatte får lik informasjon
  2. Vi har drøftet videre prosess og innhold med de hovedtillitsvalgte og hovedverneombud 
  3. Det vil utarbeides en sak til politisk behandling i oktober
  4. Rapportene er sendt ut på høring til fagforeningene og HVO med høringsfrist 19.10.18

Jeg ønsker så bred involvering som mulig. Alle som har noe på hjertet skal bli hørt. Det er med bakgrunn i dette at jeg inviterer dere til en åpen høringskonferanse torsdag 4.10.18 kl. 12:00-15:00.

Jeg håper at jeg ser mange av dere denne dagen. - rådmann, Gro Anita Trøan.

Relaterte dokumenter

  1. Rapport Framsynt.pdf
  2. Gjennomgang av organisering og drift innenfor Teknisk avdeling.pdf
  3. Vurdering av ansvarsforhold for Kaupanes industriområde.pdf
  4. Sluttrapport Bemanning. Egersund eiendomsforvaltning..pdf
  5. Publikumstjenester og interne tjenester.pdf
  6. Presentasjon av anbefalingene for ny struktur.pdf
  7. Prosessbeskrivelse.pdf