Der det er spørsmål og/tvilstilfeller, avklarer nærmeste leder dette tjenestevei.
Overordnet målsetting for covid-tiltak for ansatte i Eigersund kommune
Det er en overordnet målsetting med de nye tiltakene at alle bør begrense sosiale kontakter mest mulig. Dette skal ligge til grunn for vurdering av all vår praksis.
Vi får tidvis henvendelser der spørsmålet er av typen Hvordan kan jeg "omgå regelverket for…", av og til også fra ansatte – vel og merke gjort i beste mening. Som ansatt i Eigersund kommune skal vi ikke "utfordre regelverket", men holde oss trygt innenfor det til enhver til gjeldende regelverk. I tvilstilfeller kan det være en god regel er å stille følgende spørsmål: "Ja, det er lov, men er det lurt?"
Lokalsamfunnet følger også spesielt med på hva vi gjør som ansatte både i arbeidstiden og i fritiden. Vi oppfordrer derfor alle til å være gode rollemodeller når det gjelder å følge regelverket.
Møtevirksomhet - Digitale møter er hovedregelen
All møtevirksomhet for ansatte i Eigersund kommune skal fortrinnsvis gjennomføres digitalt, møter med fysiske fremmøte skal altså unngås dersom det er praktisk mulig. Kan ikke møtet gjennomføres digitalt, bør det vurderes om det kan utsettes. Møtereferat for fysiske møter bør ha en begrunnelse for hvorfor møtet ble gjennomført fysisk.
Dersom det gjennomføres fysiske møter skal det være minimum 2 meters avstand. Om det ikke er mulig, skal det brukes munnbind.
Dette vil ikke gjelde for helsetjenesten, barnehager og skoler, eller andre tjenester for sårbare grupper der det i praksis kan hindre normal drift av tjenestene.
Avstandskrav og bruk av munnbind i daglig drift for ansatte
Én-meteren har nå blitt til to-meteren. Hold 2 meter avstand til andre der det er mulig.
Om det ikke er mulig, skal det brukes munnbind. Dette gjelder for alle steder der det ikke er mulig å holde to meters avstand. Merk at dette er en innskjerping i forhold til regjeringens anbefalinger der bruk av munnbind er en anbefaling.
Dette vil ikke gjelde for helsetjenesten, barnehager og skoler, eller andre tjenester for sårbare grupper der det i praksis kan hindre normal drift av tjenestene.
Informasjon om hjemmekontor for ansatte i Eigersund kommune
Regjeringen har bestemt at alle som har mulighet for det skal bruke hjemmekontor.
- Arbeidsgiver skal sørge for at ansatte jobber hjemmefra på alle arbeidsplasser der det er praktisk mulig. (nytt)
Dette vil fortrinnsvis gjelde for kontorarbeidsplasser. Det vil som en hovedregel være vanskelig å jobbe på hjemmekontor for driftspersonell og de som arbeider brukerrettet f.eks. innen helse- og omsorg, skole og barnehage mm.