Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden

Interninfo

Et skilt som står utenfor Husabø ungdomsskole

Effektuering av lokale lønnsforhandlinger for Utdanningsforbundet

Sentralt ankeutvalg har fattet beslutning i sak hvor det ble brudd mellom Utdanningsforbundet og Eigersund kommune i lokale lønnsforhandlinger september 2024. Kommunen fikk medhold av ankeutvalget, noe som innebærer at arbeidsgivers tilbud blir stående. Utdanningsforbundets medlemmer vil nå få effektuert resultatet fra lokale lønnsforhandlinger, gjeldende fra 01.10.2024.

Tekst på veggen som sier trivsel for alle

Ny skolestruktur i Eigersund?

I forbindelse med behandling av Budsjett og økonomiplan 2025-2028 for Eigersund, sak 125/24, vedtok kommunestyret følgende verbalforslag: «Skolebruksplanen rulleres på ny i løpet av 2025». Planen er at det skal vedtas en ny plan høsten 2025. Vi ønsker å arrangere et informasjonsmøte for politikere, FAU-representanter og tillitsvalgte for å informere om arbeidet så langt, og for å få innspill til det videre arbeidet.

Under vannet i en svømmehall

Ansattsvømming

Vi utvider vårt tilbud til alle ansatte, og du kan nå svømme gratis, enten alene eller sammen med gode kolleger. Se når og hvordan her.

Logoen til programmet GAT

MinGat

Her har ansatte oversikt over planlagt arbeidstid, avspasering, ferie og fravær. Her kan du som ansatt også søke på ledige vakter, føre fravær, merarbeid, legge inn ønsker til årsturnus, med mer. Har du fleksibel arbeidstid er det ansattportalen du bruker til å registrere arbeidstiden din digitalt.

Sammen for alle på torget

Utdanningsstipend for vårsemesteret 2025

Eigersund kommune tilbyr utdanningsstipend for å støtte jobbrelatert kompetanseutvikling i kommunen. Utdanningsstipendordningen skal stimulere til faglig utvikling som gir økt kompetanse for kommunalt ansatte innenfor relevante og etterspurte fagretninger.

En person som deltar på et digitalt møte

Teamsmøte om medarbeiderundersøkelsen

Vi inviterer alle ansatte til et Teams-møte der hovedfunnene for hele organisasjonen i årets medarbeiderundersøkelse vil bli presentert. Møtet gir en verdifull anledning til å forstå organisasjonens nåværende ståsted.

Video av Jan Harald

Fosterhjem og ansatt skal la seg kombinere

Hvert år er det barn og ungdom i Dalane som trenger et nytt hjem, og det er et mål å finne fosterhjem i nærmiljøet. Det beste for et barn i en slik situasjon er at de fortsatt får være i det samme miljøet, barnehagen eller skolen og at de kan delta i de samme aktivitetene som tidligere.