Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
A A A

Interninfo

To figurer som snakker sammen

Retningslinjer fleksitid

Administrasjonsutvalget har vedtatt reviderte retningslinjer for kollektiv fleksibel arbeidstid (fleksitid). Hensikten med revideringen var å klargjøre rammene for ansattes arbeidstid i tråd med lov og avtaleverk. De nye retningslinjene er ikke ment som en innskrenking av rettigheter og plikter, men en tydeliggjøring av disse. Formålet med retningslinjene er at ansatte i Eigersund kommune skal vernes for belastning ved å arbeide for mange timer, og ha mulighet for fleksibilitet i roligere perioder.

Sikkerhet

Sikker innlogging til Microsoft 365

Alle ansatte må nå aktivere totrinnsbekreftelse for å få tilgang til e-post, Teams, OneDrive og andre Microsoft 365-løsninger. Les mer om totrinnsbekreftelse og hvordan du aktiverer tjenesten.

Telttur med sekk

Lokal avtale for overnattingsturer

Det er inngått lokal avtale om hvordan vi gjennomfører og godtgjør ansatte som reiser på leirskole og overnattingsturer i Eigersund kommune. 

Kritikk

Varsling av kritikkverdige forhold

Å varsle er å si fra om kritikkverdige forhold på arbeidsplassen til noen skal kan gjøre noe med det. Eigersund kommune oppfordrer deg som ansatt til å melde i fra dersom det er forhold ved arbeidsplassen som oppleves som kritikkverdige. 

Kommunestyrepapirer

Tidsfrister for politiske saker

Frister for oppmelding og innlevering av politiske saker for saksbehandler, kommunalsjef og kommunedirektør med dato og klokkeslett.

Ansatte i Eigersund kommune

Gradvis gjenåpning på jobb

På bakgrunn av innspill fra Helsedirektoratet og Folkehelseinstituttet, har regjeringen vedtatt en plan for trinnvis gjenåpning av samfunnet som vi i Eigersund kommune følger.